Il nostro metodo per definire obiettivi e strategie efficaci
Approccio pratico
Guidiamo ogni cliente nell’identificare le priorità, strutturando piani su misura che hanno come fine maggiore chiarezza e cambiamento concreto. Privilegiamo strumenti pratici senza soluzioni preconfezionate, adattando ogni percorso alla persona.
Risultati e tempistiche possono variare da cliente a cliente.
Il team
Competenze diversificate per guidarti al meglio
Giulia Ferri
Coach senior
Formazione
Psicologia Applicata, Università di Milano
Esperta in definizione di obiettivi con approccio concreto e orientato alle persone.
Esperienze
Competenze
Metodi
Titoli
Matteo Lunardi
Coach strategico
Formazione
Scienze Umane, Università di Firenze
Accompagna clienti nel percorso pratico di chiarimento e realizzazione degli obiettivi personali.
Esperienze
Competenze
Metodi
Titoli
Serena Grassi
Coach junior
Formazione
Sociologia delle relazioni, Università di Bologna
Si dedica al sostegno motivazionale e all'applicazione di strumenti concreti utili per la crescita personale.
Esperienze
Competenze
Metodi
Titoli
Carlo Neri
Coach relazionale
Formazione
Psicopedagogia, Università di Torino
Esperto nell’accompagnamento durante i cambiamenti complessi, valorizzando le risorse personali.
Esperienze
Competenze
Metodi
Titoli
Fasi del nostro percorso insieme
Seguiamo passaggi strutturati, flessibili alle esigenze del cliente, garantendo ascolto e un piano pratico su misura per favorire il raggiungimento degli obiettivi personali.
Valutazione delle priorità
Si analizzano i punti di forza e le aree di miglioramento, chiarendo le vere necessità del cliente.
Questa fase prevede uno scambio attivo tra coach e cliente, dove emergono desideri, ostacoli e risorse disponibili. L’ascolto attento aiuta a costruire una base solida per il percorso.
Definizione degli obiettivi
Insieme vengono scelti obiettivi realistici e misurabili, adattabili a eventuali cambiamenti.
Il coach accompagna nella scelta di mete condivise, supportando con domande stimolanti e schede operative per monitorare l’avanzamento.
Strutturazione della strategia
Si disegna un piano d’azione concreto, suddiviso in step chiari e gestibili.
Vengono individuate micro-azioni e strumenti pratici in linea con i tuoi tempi, per facilitare la continuità del percorso.
Monitoraggio e adattamento
Durante il percorso si verificano i progressi e si apportano eventuali modifiche.
Attraverso feedback costanti e incontri di verifica, la strategia viene aggiornata per rispondere alle nuove esigenze o obiettivi emersi.
Fasi del nostro percorso insieme
Seguiamo passaggi strutturati, flessibili alle esigenze del cliente, garantendo ascolto e un piano pratico su misura per favorire il raggiungimento degli obiettivi personali.
Cosa ci distingue dagli altri
Approccio pratico, risorse personalizzate e attenzione continua al cliente